促進(jìn)整體業(yè)務(wù)素質(zhì)提高 花園集團(tuán)財(cái)務(wù)部獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)激勵(lì)后進(jìn)
花園建設(shè)集團(tuán)許紅霞和花園旅游公司沈蘇飛并列第一,總分671,平均得分95.8分;花園田氏醫(yī)院蔣凱琴榮獲第二,總分664,平均得分94.8分……隨著一個(gè)個(gè)名字的宣讀,名列前茅的17名優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員獲獎(jiǎng),這是近日花園集團(tuán)財(cái)務(wù)部為2019年業(yè)務(wù)考試成績(jī)優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。
近年來(lái),花園集團(tuán)財(cái)務(wù)部積極加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè),努力提升業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)符合新時(shí)期財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)需求,不斷更新財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),適應(yīng)日新月異的社會(huì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境,以緊跟企業(yè)快速發(fā)展步伐。“我們對(duì)集團(tuán)及下屬企業(yè)財(cái)務(wù)人員,經(jīng)常性開(kāi)展自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié),考試與責(zé)效考核相結(jié)合,圍繞成本核算及管理、企業(yè)稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、流轉(zhuǎn)稅、所得稅、地方財(cái)行稅、規(guī)費(fèi)征繳政策及業(yè)務(wù)、發(fā)票管理等稅收政策法規(guī),結(jié)合集團(tuán)在工作中涉稅的難點(diǎn)進(jìn)行了全面深入的講解,并對(duì)大家提出的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)解答。”花園集團(tuán)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理任向前表示,他們將一如既往把財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去。
2019年是新稅制改革重要一年,稅率下降、新個(gè)稅法和社保新政及更大規(guī)模減稅降費(fèi)政策相繼出臺(tái)。為了更好地掌握國(guó)家稅收政策,提高涉稅人員的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,花園集團(tuán)財(cái)務(wù)部引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人員,加強(qiáng)稅務(wù)策劃,聯(lián)系實(shí)際結(jié)合會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、稅法新政策,采用選擇題、簡(jiǎn)答題、案例題、綜合題等類(lèi)型進(jìn)行考試,針對(duì)平時(shí)出現(xiàn)共性問(wèn)題及新政有目的性出題,對(duì)119人進(jìn)行組織考試7次,平均得分85分,還舉辦“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng),平時(shí)也以書(shū)面、圖片形式在QQ、微信上及時(shí)發(fā)送新政策、新知識(shí),供大家自學(xué)參閱。
通過(guò)自學(xué)加集中培訓(xùn),花園集團(tuán)財(cái)務(wù)部整體提高了會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)以及業(yè)務(wù)水平,為公司高質(zhì)量發(fā)展和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。“我們要打造‘學(xué)習(xí)型’團(tuán)隊(duì),樹(shù)立‘學(xué)習(xí)工作化’和‘工作學(xué)習(xí)化’的理念,營(yíng)造充滿(mǎn)活力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、融洽和諧、積極向上的團(tuán)體氛圍,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力,在不斷提升自身綜合素質(zhì)前提下,全心全意為花園服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)工作,勤勤懇懇奉獻(xiàn),為花園美好明天貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。”花園集團(tuán)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)馮金剛在表彰會(huì)上如是說(shuō)。