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昂首闊步邁向新一年 花園集團部分下屬企業召開工作會議

發布時間:2024-02-02 點擊數:867

昂首闊步邁向新一年

花園集團部分下屬企業召開工作會議

告別2023年,花園滿懷信心迎接更加美好的2024年。辭舊迎新之際,花園集團下屬各企業認真做好年度總結,分析問題,提升自我,規劃未來,以更飽滿的精神狀態、更昂揚的工作斗志、更強烈的干事熱情,為花園在新的一年里高質量發展開好頭、起好步作足充分準備。

花園生物公司

明確目標  務實求真

119日,花園生物公司召開2023年度工作會議,企業高管及花園生物公司、花園營養公司、下沙生科公司管理、研發、銷售、采購、法務等系統負責人參加,大家本著“務實求真”的會議精神,全面深入總結2023年工作,分析存在的問題,明確2024年任務和目標。

2023年,花園生物公司在生產、銷售、研發、新項目建設等方面都有創新與突破。這一年,花園生物公司生產整體平穩,花園集團(金華)生物醫藥科技園一期項目產能釋放,收率提升明顯,節能降耗效果顯著,同時在管理提升及新產品研發都有重大突破,而且各項目建設小組正在按計劃有序推進。

花園生物公司董事長邵徐君表示,公司要堅定不移推動“一縱一橫”戰略,堅定不移推動化學合成、生物合成“雙軌制”發展,致力建設成具有核心競爭力的大型高科技企業。他還表示,可以說,在外部嚴峻經濟形勢下,花園生物公司取得良好的成績實屬不易,這是全體成員凝心聚力共同作出的努力和貢獻,希望各企業、部門在2024年克服工作中存在的問題,敢想敢做敢擔當,爭先爭優爭一流,全力以赴按計劃完成既定任務和目標。

花園生物公司總經理馬煥政則表示,2024年,花園生物公司要堅定不移以安全環保為綱,推動生產研發銷售,加快新項目建設進度,確保按計劃投入試生產,同時將成立應用技術研究小組,進一步挖掘產品價值;進一步降低庫存并盤活資金;進一步細化績效考核,做好各項工作督查,嚴格執行相關規定。

花園藥業公司

行穩致遠  聚心同行

123日,花園藥業公司召開以“行穩致遠  聚心同行”為主題的2024年工作會議,企業高層領導和生產、營銷、質量、工程安環、醫療器械、技術轉移及研發、人事、行政、財務等各系統負責人,圍繞2023年度工作總結,存在問題、2024年度系統性規劃等進行匯報。

2023年,花園藥業公司喜人成績:榮獲東陽市人民政府質量獎、金華市“放水養魚”十大標桿企業以及金華市2022年度藥物警戒先進單位,名列2023年浙江省高成長高新技術企業200強排行榜第2位;多個在研項目上報國家藥監局審評或順利推進,三個新產品獲得注冊批件,治療帕金森的多巴絲肼片獲批并成為國內首家通過該藥品一致性評價的企業;奧美拉唑碳酸氫鈉膠囊(20mg/1100mg)中標第九批國家集采,同時全年各地市場藥品抽檢合格率100%

花園藥業公司總經理方福生認為,2023年,花園藥業公司不斷強化“保證產品品質  保障生產供應”管理機制,持續把握國家和地方集采的市場準入機會,繼續縱深拓展市場,同時通過內抓產品品質和生產供應,外強市場布局,用數據進行精細化管理,保證了公司生產、經營平穩有序地推進,開創了研發部門接連不斷育新品,生產部門夜以繼日忙生產,銷售部門風雨兼程拓市場,財務部門精打細算嚴把關的良好發展新局面。

花園藥業公司董事長魏忠嵐表示,在高質量發展新征程上,奮進的號角已經吹響,希望大家通過此次年度總結大會,認真分析存在問題,合理規劃,及時落實解決方案,眾志成城、斗志昂揚地投入到工作中,去擁抱新的使命,迎接新的挑戰。他還表示,花園藥業公司要在“以仿制推動發展  讓創新驅動未來”戰略指引下,以產品創新、品質控制、保障供應、降本增效、拓寬渠道、財稅合規等六個方面為抓手,行穩致遠,聚心同行,讓企業步入藥品與醫療器械雙引擎驅動良性發展的軌道,進而實現企業持續高質量發展。

福瑞喜藥業公司

砥礪奮進  爭創輝煌

126日,福瑞喜藥業公司召開2023年度年終總結大會,總結過往,共商發展,擘畫未來,共啟新程,為企業進而有為、行穩致遠的高質量發展凝聚奮進力量。

會上,各部門負責人圍繞2023年工作完成情況逐一匯報,對工作中存在的不足和問題進行深入分析,并對2024年重點工作提出新思路、制定新計劃,大家紛紛表示,將以此次總結為鞭策,發揚優勢,改進不足,鼓足干勁再出發,砥礪奮進創輝煌。2023年,福瑞喜藥業公司在二期項目設備采購、風險管理控制、項目調研實施、人才隊伍建設及企業現場管理等方面取得一定成效,但在產能供給、項目申報、產品研發等方面仍有待優化,在新的一年里將進一步完善質量體系、改進績效考核、加強成本意識、提高6S管理,為企業實現高質量發展持續賦能。

福瑞喜藥業公司總經理石黨生認為,公司第二個五年計劃蓄勢待發,要在高質量奮進中實現跨越式發展,流程化、場景化、清單化組織建設尤為關鍵。管理者作為公司跨越式發展的中堅力量,在發展的關鍵時期,一方面要提升自身的執行力,另一方面則需要提升工作法。2024年,福瑞喜藥業公司管理工作的重點是通過流程化建設突破管理瓶頸,大力提升團隊的管理水平。

福瑞喜藥業公司董事長魏忠嵐表示,公司第一個五年計劃首戰告捷,國家集采順利中標,為第二個五年計劃爭取了寶貴發展時間。2023年雖產能受限,但依舊實現了近30%的營收增長率,實屬不易,值得肯定。他還表示,第二個五年計劃將成為躋身細分吸入領域頭部企業的關鍵階段,在醫院對吸入劑臨床推廣普及率較高大背景下,福瑞喜藥業公司未來發展潛力巨大,需以改良創新為首要。抓緊良好發展時機,確定未來主要市場,積極推進二期項目跨域發展進度,同時希望大家都能與企業共同成長,為福瑞喜藥業公司騰飛添磚加瓦。