奮勇謀發(fā)展  持續(xù)高質(zhì)量

花園集團部分下屬企業(yè)、單位以及部（處）室召開年度工作會議

近期，花園集團部分下屬企業(yè)、單位以及部（處）室召開年度工作會議，總結過去一年取得的成績、分析存在的問題、部署今年的工作，同時學習貫徹落實花園集團2023年工作會議精神，致力樹立新理念、抓住新機遇、推動新發(fā)展，全力以赴拼經(jīng)濟，勇猛精進續(xù)輝煌，奮力打造中國式現(xiàn)代化民企樣板。

花園藥業(yè)公司

滿懷信心  譜寫新篇

2月9日，花園藥業(yè)公司召開以“新征程  再出發(fā)”為主題的2022年度工作總結大會，全面總結取得的成績、客觀分析存在的問題并科學謀劃2023年重點工作目標和任務，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，推動公司在新征程上激發(fā)新動能、展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為。

2022年，花園藥業(yè)公司緊緊圍繞“專研發(fā)、保品質(zhì)、穩(wěn)供應、精銷售、強合規(guī)”的戰(zhàn)略方針，堅定信心、搶抓機遇，埋頭苦干、主動作為，穩(wěn)步推進科技創(chuàng)新、科研開發(fā)、質(zhì)量保證、開拓市場等各項工作，通過內(nèi)抓產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)供應，外強市場布局和精細管理，各項經(jīng)濟數(shù)據(jù)實現(xiàn)了飛速增長。前不久，花園藥業(yè)公司還上榜金華市制造業(yè)納稅十強企業(yè)并榮獲東陽市政府質(zhì)量獎，花園藥業(yè)公司董事長魏忠嵐被授予東陽市“功勛企業(yè)家”榮譽稱號。

今年，花園藥業(yè)公司將繼續(xù)聚焦于慢病領域高技術壁壘的新產(chǎn)品研發(fā)不動搖，以“塑造品牌  開源節(jié)流”為主線，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，不斷提升發(fā)展能級。與此同時，花園藥業(yè)公司將進一步做好新項目調(diào)研和立項，豐富產(chǎn)品管線和集群；進一步完善質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品品質(zhì)；進一步優(yōu)化人員結構，提升捕捉市場機會的能力；進一步拓寬市場渠道，打下堅實基礎，持續(xù)為花園集團新一輪高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

花園田氏醫(yī)院

凝心聚力  矢志奮斗

虎振雄風留浩氣，兔迎盛世啟新程。2月22日晚，花園田氏醫(yī)院召開2023年工作會議，總結成績，分析不足，傳達花園集團2023年工作會議精神并作醫(yī)院近期工作部署。

2022年，花園田氏醫(yī)院心系病患，精醫(yī)為民，全院干部職工努力拼搏，心連心，齊心協(xié)力拓業(yè)務；肩并肩，繆力同心戰(zhàn)疫情；手牽手，多措并舉提質(zhì)量，贏得了良好的社會口碑，碩果累累。過去一年，花園田氏醫(yī)院接待門診達到23.3萬人次，出院達到9070人次，以及實施手術4128臺，為花園高質(zhì)量發(fā)展作出了新貢獻。新的一年，花園田氏醫(yī)院將繼續(xù)解放思想，深化改革，加快醫(yī)院發(fā)展步伐；強化管理、理順機制，深化制度改革；加強內(nèi)涵建設，重視人才培養(yǎng)，提高核心競爭力；抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務體系；完善制度，加強監(jiān)督管理，向著創(chuàng)建二甲醫(yī)院的目標作最后沖刺。

會上，主席臺領導還對花園田氏醫(yī)院2022年度先進集體和先進個人進行了頒獎，號召全體干部職工向榜樣學習，并希望獲獎人員在新征程中團結創(chuàng)新、砥礪奮進，共同推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

花園新材公司

持續(xù)奮斗  成就未來

2月25日，花園新材公司召開2023年工作會議暨表彰大會，全面總結去年工作取得的成績，客觀分析存在的問題，明確提出了今年的主要工作和目標任務，并對公司先進集體和先進個人進行了表彰。

2022年，花園新材公司各部門緊緊圍繞公司年初制定的目標任務，通過持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營管理、開發(fā)膠印包裝市場、加強內(nèi)部人員管理、推行新KPI考核制度、有序推進數(shù)字化工廠建設等，一如既往地追求“高品質(zhì)、好服務、優(yōu)價格”，做到“同質(zhì)商品價更低，同價商品質(zhì)更優(yōu)”，讓每一位客戶使用高品質(zhì)的產(chǎn)品、體驗高質(zhì)量的服務、感受高素質(zhì)的隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了良好的基礎。此外，花園新材公司年產(chǎn)1億平方米瓦楞紙板綠色智造生產(chǎn)線投產(chǎn)；成功入選2022年度金華市綠色低碳工廠名單；編制的“紙蜂窩墻體應用技術規(guī)程”獲得發(fā)布實施；工業(yè)包裝用瓦楞紙箱、瓦楞紙板通過了“品字標浙江制造”團體標準認證。

新的一年，花園新材公司將繼續(xù)做好設備技改、隊伍建設、團隊協(xié)作、市場開拓等方面工作，通過不斷創(chuàng)新管理、創(chuàng)新技術、創(chuàng)新產(chǎn)品，搶抓新機遇、迎接新挑戰(zhàn)，將傳統(tǒng)制造業(yè)與新型服務業(yè)有效結合，全面占領紙包裝市場和新型材料市場，全力打造專業(yè)、高效、綠色的包裝和新型材料一體化服務供應商。

花園旅游公司

內(nèi)強基礎  外拓市場

2月23日，花園旅游公司召開2023年工作會議，在總結過去一年工作成績、查找問題提升業(yè)績、規(guī)劃部署未來工作計劃的同時，也對過去一年辛勤工作的全體員工，特別是表現(xiàn)出色的優(yōu)秀員工進行表彰，并送上由衷的感謝與鼓勵。

2022年在疫情的持續(xù)影響下，旅游業(yè)并沒有迎來觸底反彈的高光時刻，而是在走走停停中負重前行。在堅守維持的2022年，花園旅游公司全員眾志成城，同心同德，認真做好景區(qū)防疫、規(guī)劃、經(jīng)營與管理、創(chuàng)建和提升等工作，相繼被浙江省民俗文化促進會評為“浙江省優(yōu)秀民俗文化教育實踐基地”，被金華市發(fā)改委、金華文旅局聯(lián)合評定為“金華文旅共富榜”經(jīng)典案例，被浙江省教育廳、浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、浙江省林業(yè)局聯(lián)合評為“浙江省中小學勞動實踐基地（學農(nóng)基地）”榮譽稱號。同時積極配合上級各有關部門較好完成了疫情防控、旅游安全以及美麗城鎮(zhèn)、文明城市、5A級景區(qū)鎮(zhèn)創(chuàng)建等眾多檢查和驗收工作。

今年春節(jié)，旅游業(yè)開了一個好頭，接下來更是將迎來進一步復蘇。新的一年，花園旅游公司全體干部員工將齊心協(xié)力、搶抓機遇、趁勢而為，以“外拓市場和產(chǎn)品創(chuàng)新，內(nèi)抓管理和資源整合”為指導思想，以“加快景區(qū)提升、優(yōu)化隊伍建設、狠抓內(nèi)部管理、力爭零投訴零事故”為主要工作目標，全面開展建設、經(jīng)營、管理工作，實現(xiàn)新突破，創(chuàng)造新業(yè)績。其間，花園旅游公司各部門還簽訂了2023年工作目標責任書。

花園集團財務管理部

履職盡責  勤學篤行

2月22日，花園集團在花園大廈舉行新春后的首次財務培訓會，各企業(yè)單位財務工作者匯聚一堂，通過總結表彰去年財務工作先進個人等方式，秉承弘揚財務人員“熱愛花園、奉獻花園、服務花園”的精神，繼續(xù)努力做好花園財稅管理工作，為奮力打造中國式現(xiàn)代化民企樣板貢獻力量。

會上，集團領導為過去一年培訓考試平均成績前十名學員進行表彰并發(fā)放獎金。2022年，花園集團財務共組織出題8期，將實務中碰到的重點問題編入試題，試卷以填空、單選、多選、判斷、簡答、分析、計算題等形式組成，答題需注明政策依據(jù)，致使每個問題都是有理有據(jù)，有據(jù)可查、有法可依，并且定期公開每期試卷成績，同時公布正確答案，供所有人員認真學習掌握。一年來，花園集團參加集中培訓平均人員達到121人，大家積極認真做題，取得平均85分的好成績，學習能力、專業(yè)水平、知識儲備等都有了明顯提高。同時，大家還積極主動開展多樣的學習活動，例如每月一次知識競賽，利用QQ群互傳資料，微信群討論專業(yè)問題等一系列有特色、接地氣、入人心的活動，以賽促學、以學促知、以知促行、知行合一，形成了集中培訓與自學線上線下相結合的良好發(fā)展局面。

總結過去是為了遇見更好未來。大家紛紛表示，盤點全年稅收政策，掌握最新財務資訊，不僅有助于準確把握國家政策導向，而且有助于系統(tǒng)總結政策適用得失，為來年的稅務合規(guī)管理奠定堅實基礎。借集團召開2023年工作會議的東風，花園集團各財務工作者必將站在新起點，錨定新目標，啟航新征程，努力做好本職工作，積極主動做出作為，為花園的美好未來添磚加瓦。